概观

治理

公司已建立了明确责任为目的的综合治理规划,制定高标准的职业操守和工作人员,并确保合规性和责任,这样的标准。作为其年度审查过程中,在公司治理方面的董事显示器发展董事会的组成部分。下面列出的是一些公司的公司治理计划的关键要素。

董事的独立性

  • 该公司的11名董事八人是在纽约证券交易所上市标准的独立。
  • 独立董事安排董事会会议的每个定期董事会后,在执行会议分别举行会议。

审计委员会

  • 所有成员都符合审计委员会成员,纽约证交所下的独立标准的上市标准和适用规则秒。
  • 董事会已经指定先生。丹尼斯和托马斯Freyman的Letham如在美国证券交易委员会规则定义的“审计委员会财务专家”,以及审计委员会手托纽约证券交易所的金融知识要求的其余成员。
  • 书面租约下的审计委员会工作监管其工作职责,包括其任命,审查,评估和更换公司独立审计师的唯一权威。
  • 审计委员会政策和程序就通过了有关所有审计的前置审批,审核相关,税收和公司的独立审计师提供的其他服务。

薪酬委员会 

  • 所有成员满足下纽约证券交易所上市标准的补偿和提名委员会成员独立性的标准。
  • 书面租约下的薪酬委员会及其工作管辖的义务和责任,包括行政赔偿责任。

提名与治理委员会 

  • 书面租约下提名与治理委员会工作监管其义务和职责,包括公司治理的责任。

公司治理原则

  • 本公司已通过公司治理原则,包括资格和独立性标准的董事。

股权准则

  • 本公司已通过股权准则对准高管ITS的利益和股东的利益,促进公司的承诺,以完善的公司治理结构。
  • 股票所有权准则适用于独立董事,董事长兼首席执行官,执行副总裁的所有,所有的高级副总裁和副总裁(在行政补偿的频带)。

与导演沟通

  • 审计委员会已经建立了一个 处理 为保密,匿名提交由公司员工,以及通过提交其他有关各方,有问题的会计或审计相关的事项。
  • 另外,董事会已建立了 处理 为股东与董事会沟通,作为一个整体,或任何独立董事。

行为和道德守则

  • 本公司已通过对 对财务经理的道德行为准则 适用于该公司的首席执行官,首席财务官,控制器等关键财务经理。
  • 另外,公司的综合下运行 行为守则 适用于所有董事,管理人员和员工,包括规定从礼物上限制利益冲突。所有受薪雇员都必须申明在写他们的这些原则接受。

关联方政策

  • 本公司已通过对交易随着相关人员,包括董事,高级管理人员和公司的普通股5%以上持有人的政策和程序。一般情况下,受政策中所述,公司进入感兴趣的交易(在策略中定义)之前的异常与相关的人,公司的审计委员会必须批准该交易。

个人贷款管理人员和董事

  • 符合本公司及将以某种方式一致的立法取缔随着个人贷款的形式信贷的扩展或者其董事或高级管理人员进行操作。